Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 11719502   ·   27 февраля 2025, 23:35

Вакансия ЦЗН

ООО "С. О. К."

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волжский   –   на карте

Заработная плата

от 50 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %, Подъемные в размере 15 тыс. руб. кандидатам, которые трудоустроились на работу после окончания срочной службы в армии или окончания средних профессиональных учреждений (колледжей, училищ и т.д.)

Обязанности

Ремонт и обслуживание электрооборудования предприятия; Ведение технологической документации; Контроль за сроками испытания диэлектрических средств защиты и.тд.;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ + соц. гарантии; Своевременная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту); Пятидневный график работы с двумя выходными днями; Дотация на питание от предприятия в размере 90%; Бесплатное предоставление спецодежды (зимняя/летняя), обуви, Сизов; Доставка на работу корпоративным транспортом; Подъемные в размере 15 тыс. руб. кандидатам, которые трудоустроились на работу после окончания срочной службы в армии или окончания средних профессиональных учреждений (колледжей, училищ и т.д.) Обучение непосредственно на производстве.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026303055283/945a1505-c19a-11ee-a147-a3cd0470df2e


Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

67 000 – 77 000 руб.

Волжский

Грузчик централизованной доставки

40 800 руб.

Волжский

Инженер-конструктор

35 000 – 48 000 руб.

Волжский

Медицинская сестра

от 50 000 руб.

Волжский

Специалист по работе с населением (Смышляевка)

31 700 руб.

Волжский

Заведующий складом

26 900 руб.

Волжский

Водитель автомобиля

38 000 – 50 000 руб.

Волжский

Слесарь-сантехник

28 000 – 40 000 руб.

Волжский

Водитель автомобиля ПЧ-182

36 300 руб.

Волжский

Уборщик помещений

22 500 – 24 900 руб.

Волжский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!