Ежемесячная премия 30% Гарантированные стимулирующие выплаты: *Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки) *Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки) *Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки) *Вознаграждение по итогам работы за год *Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год Cоциальные льготы: *Социальные льготы работающим м, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам *Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок *Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности *Негосударственное пенсионное обеспечение работников *Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования
Обязанности
Выполнение подготовительных работ при эксплуатационно-техническом обслуживании кабеля.Установка и монтаж боксов. Эксплуатационно-техническое обслуживание медно-жильных кабелей всех видов и оконечных устройств. Монтаж медно-жильных кабелей всех видов. Обслуживание оборудования для содержания кабеля под постоянным избыточным воздушным давлением и установка кабеля под постоянное избыточное воздушное давление. Симметрирование кабелей связи. Монтаж оборудования НУП. Выполнение работ по измерениям электрических параметров кабеля. Входной контроль ВОК на кабельной площадке. Монтаж ВОЛС.Техническое обслуживание ВОЛС. Определение порядка проведения работ, распределение обязанностей между членами бригады и документирование работ. Контроль работ по текущему содержанию, монтажу, эксплуатационно-техническому обслуживанию кабелей и оконечных устройств.