Дежурный по переезду

Вакансия 12569479   ·   9 августа 2024, 17:41

Вакансия ЦЗН

Дальневосточная дирекция по управлению терминально-складским комплексом - структурное подразделение

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волжский   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

• регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта;

• контроль работы устройств на железнодорожном переезде;

• обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на железнодорожном переезде;

• содержание переезда и железнодорожного пути в исправности и чистоте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Единовременная выплата при трудоустройстве, в размере 20 000 р;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/ac525e70-5479-11ef-a532-25abf1fceba2


Начальник участка

61 000 – 75 000 руб.

Волжский

Менеджер по работе с клиентами

от 42 100 руб.

Волжский

Инженер-электроник

68 000 – 73 000 руб.

Волжский

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

25 000 – 27 000 руб.

Волжский

Кладовщик Самара

64 000 – 74 000 руб.

Волжский

Помощник воспитателя

19 242 – 21 000 руб.

Волжский

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

35 900 руб.

Волжский

Лаборант по физико-механическим испытаниям (керамогранит)

36 500 руб.

Волжский

Слесарь аварийно-восстановительных работ

19 242 – 20 000 руб.

Волжский

Продавец-кассир

34 000 – 35 550 руб.

Волжский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!